Ogrodniczy   Witamy na Wydziale Ogrodnictwa i Architektury Krajobrazu
Menu

20-950 LUBLIN, ul. Akademicka 13
tel. (+ 81) 445-65-05, 445-68-67



Strategia rozwoju wydziału

« wstecz

 

 

 

Strategia rozwoju
Wydziału Ogrodnictwa i Architektury Krajobrazu
na lata 2013-2020

 


[ do pobrania ]

 

Strategia ta prezentuje cele strategiczne WydziaÅ‚u Ogrodnictwa i Architektury Krajobrazu, które sÄ… zgodne z wizjÄ… i misjÄ… oraz celami strategicznymi Uczelni zawartymi w Strategii Rozwoju Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie. OkreÅ›lenie kierunków rozwoju WydziaÅ‚u w najbliższych latach jest niezbÄ™dne w warunkach dynamicznych zmian, jakie obserwujemy w sferze gospodarczej, spoÅ‚ecznej, naukowej i ksztaÅ‚ceniu mÅ‚odzieży na poziomie wyższym. Podejmowane dziaÅ‚ania zapewniÄ… WydziaÅ‚owi dobrÄ… pozycjÄ™ w rankingu wydziaÅ‚ów Ogrodnictwa w Polsce i dalszy dynamiczny rozwój w przyszÅ‚oÅ›ci.

 

Strategia WydziaÅ‚u włącza siÄ™ w proces zmian systemowych na Uczelni wynikajÄ…cych z uwarunkowaÅ„ prawnych funkcjonowania Uczelni i WydziaÅ‚ów oraz potrzeby uwzglÄ™dniania oczekiwaÅ„ interesariuszy WydziaÅ‚u, w tym przede wszystkim studentów i rynku pracy. Dokument ten i okreÅ›lone w nim cele WydziaÅ‚u na najbliższe lata odpowiadajÄ… na aktualne wyzwania stojÄ…ce przed jednostkami prowadzÄ…cymi dziaÅ‚alność naukowÄ…, badawczÄ… i dydaktycznÄ….

 

Realizacja zaplanowanych celów strategicznych i operacyjnych może wiÄ…zać siÄ™ ze zmianami wewnÄ™trznymi funkcjonowania WydziaÅ‚u zmierzajÄ…cymi do zwiÄ™kszenia skutecznoÅ›ci i efektywnoÅ›ci realizacji niniejszej strategii rozwoju. Przyczyni siÄ™ również do doskonalenia funkcjonowania WydziaÅ‚u i zarzÄ…dzania nim przy uwzglÄ™dnieniu uwarunkowaÅ„ historycznych, prawnych i kulturowych. Urzeczywistnienie zaplanowanych kierunków rozwoju WydziaÅ‚u bÄ™dzie wymagaÅ‚o wspóÅ‚pracy i wspólnego wysiÅ‚ku wszystkich pracowników. SÄ… one również priorytetowe dla obecnego Kolegium DziekaÅ„skiego.


                       Dziekan
Wydziału Ogrodnictwa i Architektury Krajobrazu
            Prof. dr hab. Zenia MichaÅ‚ojć


« wstecz

Cele strategiczne
Uczelni
Cele strategiczne Wydziału
Ogrodnictwa i Architektury
Krajobrazu
Cele operacyjne Wydziału OiAK związane z realizacją
strategii Wydziału i Uczelni
Miernik
Zapewnienie
najwyższej jakości
kształcenia
ZwiÄ™kszenie atrakcyjnoÅ›ci studiów przez ich dopasowanie do zmieniajÄ…cych siÄ™ potrzeb i
wymagań rynku pracy i ciągłe
doskonalenie programu studiów i kompetencji pracowników WydziaÅ‚u

CiÄ…gÅ‚e doskonalenie oferty dydaktycznej i programu studiów
zgodnie ze zmieniajÄ…cymi siÄ™ potrzebami rynku pracy
 

Wprowadzenie postępowania konkursowego przy powierzaniu specjalistycznych zajęć dydaktycznych
pracownikom wydziału


Rozwijanie i doskonalenie kompetencji dydaktycznych
pracowników WydziaÅ‚u z wykorzystaniem nowoczesnych
metod i narzÄ™dzi ksztaÅ‚cenia studentów


Monitoring i doskonalenie realizacji praktyk studenckich
 

Poszerzanie oferty przedmiotów prowadzonych w jÄ™zykach obcych 

 

ZwiÄ™kszenie wymiany zagranicznej studentów i wykÅ‚adowców

 

PowoÅ‚anie gremium doradczego, zÅ‚ożonego z osób reprezentujÄ…cych zawody powiÄ…zane z funkcjonujÄ…cymi na Wydziale kierunkami i specjalnoÅ›ciami


PowoÅ‚anie Stowarzyszenia Absolwentów WydziaÅ‚u w celu
doskonalenia oferty dydaktycznej i śledzenia karier

Liczba przedmiotów w planie
studiów objÄ™tych zmianami
Liczba przeprowadzonych
postępowań konkursowych na
Wydziale


Liczba pracowników
dydaktycznych wydziału
uczestniczÄ…cych w szkoleniach
 

Oceny studentów dotyczÄ…ce
przebiegu praktyk zawodowych
 

Liczba przedmiotów prowadzonych przez pracowników WydziaÅ‚u w jÄ™zykach obcych
 

Liczba studentów i wykÅ‚adowców z naszego wydziaÅ‚u Liczba studentów i wykÅ‚adowców z innych uczelni zagranicznych na wydziale


Liczba spotkań gremium doradczego i protokoły z
posiedzeÅ„ 

 

Rejestracja Stowarzyszenia
Absolwentów WydziaÅ‚u OiAK
Liczba czÅ‚onków Stowarzyszenia

Wzmacnianie pozycji
naukowej i badawczej
Uniwersytetu

KsztaÅ‚cenie i stabilny rozwój
potencjału kadry naukowej


Realizacja badań naukowych na
najwyższym poziomie

Wsparcie organizacyjne pracowników w procesie uzyskiwania stopni i tytuÅ‚ów naukowych na Wydziale i w innych jednostkach naukowych

Pozyskiwanie do pracy na Wydziale cenionych specjalistów z innych oÅ›rodków naukowych w kraju i z zagranicy.

 

Zdobywanie nowych uprawnień do nadawania stopnia doktora na nowo powstałych kierunkach

Wsparcie rozwoju i doskonalenie studiów doktoranckich na wydziale i w Uczelni

ZachÄ™canie i wspieranie wyjazdów mÅ‚odych pracowników naukowych na staże krajowe i zagraniczne oraz sympozja i konferencje naukowe

Wsparcie organizacji wykÅ‚adów i krótkich pobytów badawczych pracowników z innych oÅ›rodków w kraju i za granicÄ…

Wspieranie funkcjonujących przy Wydziale czasopism naukowych w ubieganiu się o wyższą punktację MNiSzW

Tworzenie i wspieranie sprawnych katedr i zespoÅ‚ów naukowo-badawczych

Rozwój wspóÅ‚pracy naukowej i badawczej pomiÄ™dzy pracownikami i zespoÅ‚ami publikujÄ…cymi w czasopismach wysokopunktowanych na Wydziale, Uczelni lub poza UczelniÄ…

Liczba uzyskanych stopni i tytuÅ‚ów naukowych przez pracowników WydziaÅ‚u

Liczba pracowników zatrudnionych na Wydziale z innych oÅ›rodków naukowych

Wykaz uprawnień do doktoryzowania na Wydziale

Liczba doktorantów na Wydziale UdziaÅ‚ pracowników WydziaÅ‚u w realizacji studiów doktoranckich na Uczelni

Liczba pracowników biorÄ…cych udziaÅ‚ w stażach krajowych i zagranicznych oraz wyjazdach na konferencje

Liczba pracowników z innych oÅ›rodków przebywajÄ…cych czasowo na Wydziale

Liczba i aktualna punktacja czasopism naukowych funkcjonujÄ…cych przy Wydziale

Liczba katedr i zakÅ‚adów oraz zespoÅ‚ów naukowo-badawczych na Wydziale

Liczba realizowanych w zespoÅ‚ach projektów badawczych
  Organizacja konferencji
naukowych krajowych i
międzynarodowych
Rozbudzanie naukowych pasji wÅ›ród najlepszych studentów

Wydziału i uzdolnionej młodzieży działającej w kołach naukowych

Wsparcie jednostek WydziaÅ‚u w procesie pozyskiwania Å›rodków finansowych (grantów) na badania naukowe ze źródeÅ‚ krajowych lub zagranicznych

Wspomaganie ciągłego unowocześniania wyposażenia aparaturowego jednostek

Dążenie do uzyskania uprawnień i wdrożenia Dobrej Praktyki Laboratoryjnej w laboratoriach badawczych znajdujących się w jednostkach organizacyjnych Wydziału

Modernizacja i rozwój zaplecza badawczego w gospodarstwie doÅ›wiadczalnym na Felinie

Wspieranie organizacji konferencji krajowych i miÄ™dzynarodowych o dużym znaczeniu spoÅ‚ecznym lub gospodarczym, zwiÄ…zanych z zastosowaniem wyników badaÅ„ naukowych pracowników WydziaÅ‚u i wykraczajÄ…cych zasiÄ™giem poza region Lubelszczyzny

Rozwijanie inicjatyw majÄ…cych na celu upowszechnienie wiedzy i promocjÄ™ nauki w regionie i w kraju

Promocja oferty naukowo-dydaktycznej i osiÄ…gnięć pracowników WydziaÅ‚u
Nagrody zdobywane przez studentów z kóÅ‚ naukowych istniejÄ…cych przy Wydziale

Liczba pozyskanych przez pracowników WydziaÅ‚u grantów

Wartość pozyskanych Å›rodków finansowych ogóÅ‚em w ciÄ…gu roku i w przeliczeniu na jednego pracownika

Wartość zakupionego w danym roku wyposażenia aparaturowego

Liczba laboratoriów posiadajÄ…cych certyfikaty

Åšrodki finansowe wydatkowane na rozwój gospodarstwa doÅ›wiadczalnego na Felinie w zÅ‚/rok

Liczba zorganizowanych na Wydziale konferencji naukowych

Liczba zorganizowanych imprez popularyzujÄ…cych wiedzÄ™ i naukÄ™

Wysokość Å›rodków wydatkowanych w ciÄ…gu roku na promocjÄ™ WydziaÅ‚u

Liczba wejść na stronę internetową Wydziału
Uniwersytet otwarty
na wspóÅ‚pracÄ™
Rozwój zaangażowania i
wspóÅ‚pracy pracowników
Wydziału z otoczeniem krajowym i
międzynarodowym

UdziaÅ‚ pracowników WydziaÅ‚u w konsorcjach i grantach
realizowanych we wspóÅ‚pracy z innymi oÅ›rodkami badawczymi w kraju i za granicÄ…


Rozwój wspóÅ‚pracy badawczej i wdrożeniowej z podmiotami
gospodarczymi


Włączenie i wykorzystanie potencjału naukowo-badawczego i
dydaktycznego Wydziału do rozwiązywania lokalnych i
regionalnych problemów gospodarczych i spoÅ‚ecznych


Włączenie pracowników WydziaÅ‚u do różnych gremiów, zwiÄ…zków, stowarzyszeÅ„ i komisji dziaÅ‚ajÄ…cych na poziomie lokalnym i regionalnych w otoczeniu Uczelni i WydziaÅ‚u

Liczba pracowników
uczestniczących w konsorcjach i grantach międzyuczelnianych i
zagranicznych


Liczba umów zawartych pomiÄ™dzy pracownikami wydziaÅ‚u a podmiotami gospodarczymi


Liczba projektów zrealizowanych na rzecz spoÅ‚ecznoÅ›ci lokalnych i
regionalnych


Liczba pracowników biorÄ…cych
udziaÅ‚ w różnych inicjatywach na poziomie lokalnym i regionalnym

Uniwersytet
efektywnie
zarzÄ…dzanÄ… jednostkÄ…
sektora finansów
publicznych
Rozwój infrastruktury WydziaÅ‚u,
zapewniajÄ…cej sprawnÄ… realizacjÄ™ procesu dydaktycznego i prac
naukowo-badawczych oraz
wzmacniających prestiż Wydziału i Uczelni
Dobudowa i unowocześnienie bazy lokalowej Wydziału przy
ul. Leszczyńskiego 58

Wartość inwestycji na rzecz
Wydziału w ciągu roku,


Liczba i metraż dostępnych dla
Wydziału sal dydaktycznych